Ofertas de empleo de administracion mos

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Móstoles. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

ADECCO SELECCIÓN, inicia proceso selectivo de JEFE/A DE EXPLOTACIÓN: INGENIERIA SUPERIOR CAMINOS Y CANALES Y PUERTOS.Nuestro cliente es una prestigiosa y consolidada empresa que opera a nivel nacional y con representación en diversas zonas del territorio español. La persona seleccionada se responsabilizará de la coordinación y desarrollo de las labores propias de la explotación para el correcto funcionamiento del centro de trabajo. ¿Te atreves a asumir nuevos retos?. Esta es tu oportunidad !.Estas serán tus responsabilidades:Gestión operativa integral del centro de trabajo.Planificación, coordinación, supervisión y control de las operativas de la organización.Coordinar las labores de mantenimiento de las instalaciones a cargo, ya sean realizadas por el personal asignado o por empresas subcontratadas.Gestión económica de los contratos.Gestión de medios técnicos/as y humanos.Resolución de incidencias.Interlocución con Administraciones Públicas y demás empresas relacionadas con la organización.Gestión de las obligaciones de seguridad y protección asignadas en la instalación.Planificación y organización de trabajos operativos y de mantenimiento.Garantizar los estándares de calidad, medioambientales y de PRL de la compañía.Colaboración con las diferentes áreas en el desarrollo de aspectos y toma de decisiones relativos a la mejora continua.Gestión de subcontratas y promoción de la infraestructura.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¡En Cipherbit-Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando? un/a Auditor/a-Consultor/a de Seguridad en la información para incorporarse en un proyecto con una importante entidad pública del sector sanitario, en modelo híbrido. ¿Nos conoces? Cipherbit-Grupo Oesía es la empresa que une cifrado de comunicaciones y ciberseguridad, dedicado específicamente al de productos (hadware y software) decomunicaciones seguras CIFRA y al desarrollo de servicios y soluciones de ciberseguridad. Nuestras soluciones responden a las mayores exigencias en seguridad de las Fuerzas Armadas, Administraciones Públicas e infraestructuras críticas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro, y sostenible. A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar nuestro equipo con un/a Auditor/a - Consultor/a en Seguridad en la información con al menos 1 años de experiencia en seguridad de tecnologías de la información. ¿Cuáles serán tus funciones? * Análisis, modificación y desarrollo de documentación, normativa y procedimientos de seguridad. * Implantación de Esquema Nacional de Seguridad y guías STIC. * Implantación de Ley PIC (elaboración de PSO, PPE, PAO). * Diseño e implantación de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información. * Realización de análisis de riesgos de sistemas de información según ENS. * Realización de análisis de riesgos de sistemas de información según Normativa de protección de datos, LOPD, Reglamento General de Protección de Datos, etc. * Propuesta de soluciones y mejoras en materia de seguridad y privacidad de la información. * Análisis y gestión de riesgos convergente y uso de herramienta PILAR. * Metodología MAGERIT, MOSLER, FINE... * Sistemas de gestión de continuidad del negocio. ¿Qué te ofrecemos?? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Actualidad Económica y Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Retribución flexible. * Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. * Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.

La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. En este contexto, se convoca el puesto de Trabajador/a Social CENTRO OCUPACIONAL LAS VICTORIAS (MADRID) Y LA ENCINA (MÓSTOLES- MADRID).La misión del puesto será garantizar, bajo la supervisión de la dirección, la atención a las personas residentes según el modelo y estándares de calidad e intervención de AFANIAS, planificando y organizando las actividades de trabajo social, identificando el programa de intervención individual, haciendo seguimiento de su evolución y colaborando con el resto del equipo multidisciplinar. FUNCIONES PRINCIPALES Definir la intervención de Trabajo Social del centro. Efectuar la valoración de los aspectos personales, familiares y sociales del usuario. Redactar los Informes Sociales del usuario. Administrar, bajo la supervisión de director/a, las prestaciones de los usuarios. Poner en conocimiento los nuevos ingresos a la Administración. Coordinación con otras entidades en todo aquello que represente los intereses de los usuarios. Coordinar los ingresos de los nuevos usuarios. Participa en la valoración inicial, en la PAI y el seguimiento del usuario. Promover las relaciones con las familias. Participar en las reuniones del equipo interdisciplinar. Redacción de los protocolos relacionados con las funciones del trabajador social. Velar por que se cumplan y respeten los derechos de los usuarios conjuntamente con el resto del equipo. Apoyo en los procesos de gestión de RRHH y Económico financiero del centro. JORNADA AL 100% de lunes a viernes (LUNES Y MARTES EN CO LAS VISTORIAS, RESTO SEMANA EN CO LA ENCINA).Contrato por interinidad.